AVANZANDO CON LA MANO Y EL CORAZÓN
Nos vemos a nosotros mismos como un grupo empresarial caracterizado por valores que son compartidos por todas nuestras empresas nacionales e internacionales que se adoptan en la práctica sobre una base común.
Hagamos lo que hagamos, siempre tenemos en cuenta los valores de nuestra empresa. Con una orientación esencial para nuestro trabajo diario y como tratamos a nuestros empleados, clientes, proveedores y socios comerciales.
Nuestros valores comunitarios compartidos son los siguientes:
/RESPETO
Como empresa familiar con una larga tradición, también tenemos en cuenta las preocupaciones sociales en nuestras decisiones.
Nuestro objetivo es reconciliar las necesidades de nuestra empresa con los intereses de nuestros empleados de la mejor manera posible.
Estamos comprometidos a realizar nuestras tareas de manera respetuosa con el medio ambiente y conservando los recursos.
/ CONFIANZA Y RESPONSABILIDAD PERSONAL
La confianza mutua es la base de una cooperación exitosa. Confiamos en la personalidad, competencia y potencial de nuestros empleados y compañeros.
Estamos preparados para asignar y asumir responsabilidades.
Nuestra filosofía es actuar como un modelo a seguir. Damos el ejemplo de la responsabilidad individual que esperamos de nuestros empleados y compañeros.
Reflexionamos sobre nuestro comportamiento, desarrollamos nuestras habilidades sociales y profesionales de forma continua y nos enfrentamos al cambio de una manera abierta y flexible. Compartimos nuestros conocimientos y ofrecemos apoyo donde se necesita.
Buscamos mejorar y desarrollarnos continuamente, por eso creamos espacio para sugerencias de mejora, nuevas ideas e innovaciones.
Aspiramos a evitar errores. Cuando ocurren errores, los tratamos de manera convincente, abierta y constructiva, los consideramos como una oportunidad para aprender. Nos enfocamos en soluciones y en un aprendizaje duradero.
/ ESPIRITU DE EQUIPO Y PASIÓN
Nos vemos a nosotros mismos como un equipo y nos esforzamos por alcanzar el éxito conjunto entre empresas. Nos apoyamos de una forma activa unos en otros ofreciendo ayuda.
El éxito conjunto es siempre más importante que la ventaja personal.
Definimos metas realistas y celebramos nuestro éxito. Trabajamos para lograr nuestros objetivos comunes con entusiasmo y compromiso.
/ FIABILIDAD
Hacemos lo que decimos que haremos. Hacemos declaraciones realistas y verdaderas. Mantenemos nuestra palabra y cumplimos nuestras promesas esto se aplica tanto interna como externamente. Podemos confiar el uno en el otro. Nuestros socios comerciales pueden confiar en nosotros. Si en casos individuales las promesas no se pueden cumplir o no se pueden implementar informaremos sobre los motivos y ofreceremos alternativas y soluciones de una manera rápida.
/ RESPONSABILIDAD SOCIAL
Como una empresa familiar con una larga tradición, tenemos en cuenta las preocupaciones sociales a la hora de tomar nuestras decisiones.
Nuestro objetivo es garantizar que las necesidades de nuestra empresa estén alineadas con los intereses de nuestros empleados de la mejor manera posible.
Estamos comprometidos a realizar nuestras tareas preservando al medio ambiente y ahorrando recursos.
NUESTRAS METAS
Desde su fundación en 1872, el objetivo declarado de las familias propietarias ha sido y seguirá siendo gestionar y mantener Scheidt & Bachmann como empresa familiar.
Para conseguirlo, un pilar importante es el crecimiento rentable a través de una gestión sostenible y nuestra voluntad constante de adaptar la empresa y nosotros mismos a las condiciones cambiantes.
Scheidt & Bachmann persigue una estrategia a largo plazo con los siguientes objetivos:
/ ORIENTACIÓN AL CLIENTE
En todas nuestras operaciones, enfocamos nuestra consciencia en el hecho de que nuestros clientes pagan nuestros salarios.
El servicio económicamente razonable de los requisitos del cliente es nuestra base. Con este espíritu todos los empleados actúan orientados al cliente, interna y externamente.
/ INNOVACIÓN
La innovación técnica ha sido una tradición desde que se fundó la empresa. Invertiremos continuamente en productos y soluciones innovadoras y desarrollaremos y mantendremos constantemente nuestro liderazgo tecnológico en la competencia.
El constante cuestionamiento de nuestros propios productos y la ágil adaptación de nuestros modelos de negocio es nuestra respuesta a los cambios disruptivos emergentes.
/ INTERNACIONALIDAD
“Piensa globalmente, actúa localmente”. La presencia local y la comprensión de las necesidades específicas de cada país y la aceptación de las diferencias culturales son la clave del crecimiento internacional.
Esto también incluye la interacción internacional dentro del grupo Scheidt & Bachman.
